1.组织编写、审核培训教材及资料。
2.负责部门培训资料准备、培训档案建立、培训情况汇总、应聘人员英文面试、为酒店英语培训联系英文教师等。
3.负责培训资料、仪器、设备的购置,使用及维修保养工作。
4.负责检查、督导各部门培训员培训工作开展情况。
5.负责行政办培训工作,包括新员工入职培训、英语培训及其他方面的共性培训等。
6.负责建立健全酒店培训员俱乐部及酒店各部培训员的培训工作。
7.负责建立员工培训档案,做好培训的统计工作。
8.负责酒店各类培训数据统计建档工作。
9.负责月度、年度优秀员工评选工作。
负责酒店员工服务、卫生、安全、出品质检工作,并督促整改。
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