人事行政专员

1.为酒店招募、储备人才。
2.做好酒店员工招聘以及员工进出酒店的全部工作。
3.做好员工激励工作，保证酒店员工流动良性化。
4.协助酒店员工工作表现、薪资福利方面、员工激励、员工活动方面工作的执行。
5.处理酒店员工思想、情绪方面的问题.
6.负责同其他部门建立良好的工作关系。
7.负责同政府机关、社会团体及教育单位建立良好的工作关系。