职位描述:
负责全酒店的经营管理,确保酒店日常运营的高效和顺畅。
根据酒店实际情况组建并管理运营管理团队和基层员工团队。
负责制定和执行酒店的年度经营计划,并监控各项经营管理指标的达成。
负责建立健全酒店的各项管理制度,并推动酒店文化的建设和传播。
确保酒店的安全和卫生标准符合相关规定,维护酒店的良好声誉和形象。
职位要求:
大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。
5-10年以上酒店管理经验,其中至少3年以上五星级酒店总经理或高层管理经验。
熟悉酒店行业的运作方式和管理流程,有成功的酒店项目管理经验。
具备优秀的团队管理能力和领导力,能够有效地协调各个部门的工作,确保酒店的各项业务高效运作。
具备较强的沟通能力和商务洽谈能力,能够与合作伙伴和客户建立良好的关系。
对酒店行业有深厚的热爱和执着,对酒店业的发展趋势有敏锐的洞察力和判断力。
薪资待遇: (薪资范围年薪20-40万,具体根据应聘者经验和能力面议)
福利待遇: 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、提供食宿、团队活动等。
举报该职位