制服房主管

岗位职责:
1、按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理;
2、严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务;
3、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知服务员并要让员工认可;
4、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损;
5、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清;
6、做好洗衣的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应;
7、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。
岗位要求:
1、初中以上学历或同等文化程度;
2、具有2年以上同星级酒店工作经验;
3、具有本岗位专业知识;
4、身体健康，相貌端正;
5、受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。