人事行政专员

【岗位职责】
1、负责公司招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人沟通及入职手续办理；
2、协助完善公司人事制度及流程，包括考勤管理、员工档案维护、劳动合同签订及社保公积金办理；
3、组织员工培训及企业文化活动，提升员工归属感与团队凝聚力；
4、处理日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理及后勤支持；
5、协调部门间沟通，确保人事行政工作高效推进，及时响应员工需求。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、员工关系及基础行政流程；
3、熟练使用Office办公软件及人事管理系统，具备基础数据分析能力；
4、具备良好的沟通协调能力及服务意识，能高效处理多线程任务；
5、工作细致耐心，责任心强，能适应酒店行业弹性工作安排。