岗位职责:
1. 配合营销总监完成销售任务执行,提升酒店市场份额和入住率;
2. 确保团队目标达成,提升团队整体业绩;
3. 拓展并维护重要客户群体,建立长期合作关系,深入挖掘客户需求;
4. 分析市场动态,收集竞争对手信息,调整销售策略以应对市场变化;
5. 协调内部资源,为销售团队提供必要支持,确保客户满意度和服务质量。
任职要求:
1. 拥有丰富的酒店宴会资源,以及酒店销售经验;
2. 优秀的谈判技巧和市场洞察力,能够独立开展业务拓展;
3. 强烈的责任心,能够激励团队达成业绩目标;
4. 良好的客户服务意识,能够处理客户投诉和问题;
5. 优秀的沟通协调能力,能够与各部门高效协作。
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