培训经理

负责制定酒店年、季、月度的培训计划，指导、考核各部门的培训工作，掌握培训进度。
负责对新进员工以及临时工、外培生、实习生进行人职前教育。
采取不同形式，对脊升为领班、主管人员及工作岗位变动人员进行培训。
负责各类培训教材等有关事宜的安排落实。