办公室主任

1、负责办公室行政、人力资源、法务、物业管理工作；
2、负责各种公文撰写，确保符合公司要求
3、负责公司各类预算编制及落实工作；
4、负责下属各项目部的检查、监督、考核工作；
5、负责公司各类制度及会议精神的学习及执行；
6、负责公司各项活动的组织、实施工作；
7、 其它总经理交办的相关工作。
任职要求：
1.有管理行政、人力资源、法务、物业等各部的资源整合作业经验，有康养、地产经验优先；
2.熟悉劳动法与行政管理流程；
3.对员工的招聘、培训、考核、薪酬管理及企业文化的建设具有丰富的实操经验；
4.综合协调能力强，有较强的亲和力与执行能力、判断能力及团队合作意识，抗压能力强；