1.根据酒店全年计划,制定个人销售活动规划;
2.通过开发新客户,稳定老客户,实现销售收入目标;
3.关注房态与收益,了解市场竞品酒店价格,有节日、活动、周末或接待团队提前梳理价格,辅助店长做价格调整。
4.拓展新客户,周边写字楼开发,争取合作机会;
5.负责团队接待、会议服务,协调与其他部门合作,确保客户和会议服务顺畅。
6.已签协议上传系统并存档;
7.跟进悬单挂账客户,核对账单开发票,确定打款时间与财务对接,未结账客户催款收账;
8.定期报告销售数据,市场动态和客户反馈,像上级和伙伴分享同步信息。
任职要求:
1.中专及上文化程度,3年以上销售岗位工作经验,酒店销售工作经验1年以上优先;
2.性格外向、主动热情、服务意识良好、形象气质佳;
3.拥有良好的沟通与协调能力;
4.具备良好的人际关系及销售推销能力;
5.熟练使用办公软件。
其他要求
- 年龄要求:27-40岁
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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