人力资源主管 Human Resources Officer

【岗位职责】
1、协助酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
2、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
3、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
4、组织员工活动
【岗位要求】
1、专科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例
3、具有良好的沟通能力和协调能力
4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力