Human Resource Officer 人力资源主管

【岗位职责】
1.协助上级制定酒店年度培训规划和月度培训计划;
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织协调工作;
3.及时向上级汇报执行各项酒店培训实施任务;
4.为酒店或部门培训需求分析提供建议和搜集意见;
5.部门培训师队伍网络建设，出席部门培训并评估培训表现;
6.负责品牌文化传承及服务标准落地，协助开展酒店各项员工培训及各项活动;
7.其他事宜。
【岗位要求】
1.大专及以上学历;
2.具有3年及以上人力资源工作经验;
4.熟练使用相关办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力、责任心和职业操守，能独立处理日常培训事务;
6.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。