工作职责:1.进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求2.在当班期间监督前厅部运营情况,包括:(1)维护客户信息(2)维护当地活动的信息(3)统计入住情况(4)监督公共广播系统的使用(5)监督团组预订情况(6)协助解决严重投诉问题3.在当班期间监督收银活动,包括:(1)现金处理和银行业务程序(2)处理非法支付情况(3)就信用政策和设备对员工进行指导(4)就现金安全程序对员工进行指导(5)实施应收帐款控制(6) 准备财务报告(7) 对收银系统实施监管3.协助宾客服务经理处理客诉。任职资格:– 技能要求1.外籍且英语流利2.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。3.熟练使用微软办公软件和前台系统4.具有解决问题和组织能力 – 学历具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历或专业证书。
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