酒店区域经理

1.公司品牌的宣传，让更多意向业主了解公司并加盟，协助公司招商加盟完成项目
2.负责公司各个部门与店总之间的协调和沟通，让店总们对公司有归属感
3.督导门店店总们各项数据的发送
4.门店的帮扶，确保门店经营和管理指标的完成
5.门店的服务和品质的检查，督导店总按公司标准执行
6.储备人才，带教实习店总，达到公司上岗要求
7.完成公司领导布置的各项工作,对困难门店进行下店帮扶
8.协助门店宾客投诉，安全工作
9.区域外联的协助
10.区域团队氛围感，让每个店总有参与感，集体感，荣誉感
11.对困难门店进行下店帮扶
任职要求：
1、年龄38岁以内，酒店管理相关专业，大专以上学历
2、有经济型连锁酒店工作经验优先、中端酒店总经理3年以上工作经验
3、熟悉酒店整体运营管理
4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性，能抗压
5、较强的沟通影响能力和团队建设能力
6、能适应出差