餐厅经理

岗位职责：
1.负责对餐厅各项工作有计划的安排，检查，督导，协调，考核，确保完成各项经营指标，使各项工作规范性，程序化，标准化，制度化。
2.确保餐厅服务标准和条款准确传达到员工，并监督起实施；确保餐厅服务的平稳有序。
3.根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜品培训计划。
4.负责要求和监督岗位，执行各项规章制度，餐厅范围的卫生，餐厅环境，消防安全和质量管理工作等。
5.注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。
6.建立良好的公共关系，加强沟通，做好跨部门间的沟通和配合。
7.审阅业务报表，掌握当日客情预定，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排和各项当前准备工作。
8.做好思想政治工作，宣传企业文化，关心员工生活，增加企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。
9.有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点是推销某些产品等。
10.对竞争对手进行分析
11.管理顾客数据库并有效的加以使用
12.和上级领导一起进行人力规划和管理需求，和上级领导一起编制和管理部门预算
职位要求：
1、有fine dinging和星级餐厅管理工作经验至少3年
2、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明
3、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能
4、具有较强的组织管理能力，能制定各种餐饮服务，生产的规范和程序，并组织员工认真贯彻执行
5、具有妥善处理客人投诉以及突发事件的能力
6、身体健康，精力充沛，主动积极，有创新能力