财务经理

【岗位职责】
1、确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足，并使饭店的现金流转量最大化。
2、确保超额现金管理使收入潜能最大化。
3、每月对剩余月份作财务预测及分析。
4、 准备每月财务报表，将实际发生额与预算进行比较，并将比较分析结果交给总经理，提出相关财务管理建议。
5、 与业主方沟通, 保持良好的关系，并按需求参加联络会议。
6、与会计定期安排市场调查。
7、负责处理内部及外部的审计工作。
8、针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持。
9、针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调，确认培训需求，提供正式的培训计划并开展培训。
10、对有潜能的员工，提供晋升或在财务部内部调动工作的机会。
11、 根据酒店的实际运营掌握相应的法律规定，并保持对当地法律法规的了解。
12、建立有效的保管机制，包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。
13、跟进所有资本支出，确保支出按最初的规定及批准执行。
14、 进行月度检查和测试，确保所有的部门根据程序要求执行规定。
15、与酒店业主方协作选择及监控酒店的经营银行帐户 （管理的酒店）。
16、检查经营设备库存量，避免不必要的或多余的购买，并关注损耗慢的存货标准操作流程。
17、编制资产负债表科目调节表标准操作流程，检查并批准科目余额核对明细表。
18、 每年协助固定资产登记的维护工作。
19、 每年根据酒店经营战略的需求，与信息技术经理一起制定电脑信息系统的战略目标。
20、与各部门经理一起为不同项目编制经营成本、利润分析。
21、与人力资源部合作，制定人力资源规划和管理需求。
22、确保完成财务部员工培训需求的分析，并且设计及执行培训计划，以满足需求。
23、协助准备部门年度预算。
24、完成上级交给的其他任务
【岗位要求】
1、大专学历，具有3年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先 。
2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。
3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。
4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。
5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。