销售总监

【岗位职责】
1、 制定年度营收预算(SBRP)
2、对销售人员进行销售任务分配
3、执行集团的相关促销活动
4、制定价格策略
5、制定3个月的销售行动计划
6、 管理部门的费用支出
7、编制月度销售报告
8、根据要求执行部门及酒店的标准运营程序
9、收集市场信息以用于分析市场趋势
10、分析竞争酒店之销售及促销工作
11、评估应到而未到订房及取消预定
12、 分析和评估每日预订活动，包括：新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店、等
13、主持部门每日例会和会议
14、 主持每周的销售经理交流活动
15、主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估
16、主持基本销售技能培训并跟踪
17、参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售
18、评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性
19、监控及评估销售渠道的产量
20、处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP)
【岗位要求】
1、在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的沟通能力
2、解决问题、说服、激励、组织和培训的能力
3、熟练使用Microsoft Office
4、具备优秀的销售技能和技巧以及良好的沟通与写作能力
5、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。
6、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。
7、懂得运用心里学技巧
8、3年的相关工作经验或类似的管理工作，或等同的教育及相关工作经验的结合