【岗位职责】
1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务高效、有序进行;
2、监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程,提升客户满意度;
3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录,维护酒店形象;
4、制定并执行前厅部的工作计划及培训方案,提高员工业务能力与服务意识;
5、协调与其他部门(如客房、餐饮等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅;
6、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,优化人力资源配置;
7、定期检查前厅设施设备的使用情况,确保其正常运行;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好的职业素养;
2、2年以上酒店前厅工作经验,1年以上同岗位管理经验优先;
3、熟悉酒店前厅操作流程及管理系统(如PMS),具备较强的业务能力;
4、优秀的沟通协调能力及应变能力,能妥善处理各类突发事件;
5、具备团队管理经验,善于激励员工并提升团队凝聚力;
6、工作细致认真,责任心强,能适应倒班工作制;
7、对酒店行业有热情,具备较强的服务意识与客户导向思维。
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