【岗位职责】
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程优化、菜品质量控制等;
2、制定并执行餐厅的销售策略,提升营业额及客户满意度;
3、监督餐厅卫生、安全及服务标准,确保符合酒店及行业规范;
4、负责餐厅员工的培训、考核及团队建设,提升整体服务水平;
5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;
6、与厨房及其他部门协调,确保菜品出品及服务质量的一致性;
7、控制餐厅运营成本,合理管理物资及人力成本;
8、定期分析经营数据,提出改进建议并落实执行。
【岗位要求】
1、具备较强的餐饮管理能力,熟悉餐厅运营流程及服务标准;
2、优秀的团队管理及沟通协调能力,能有效调动员工积极性;
3、具备一定的市场敏感度,能够制定并执行销售策略;
4、抗压能力强,能妥善处理突发事件及客户投诉;
5、注重细节,对服务品质及卫生安全有高标准要求;
6、有酒店或高端餐饮行业相关经验者优先;
7、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日。
其他要求
- 年龄要求:28-40岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:一般
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