岗位职责:
1. 监督洗衣房各项标准和工作程序的执行 ;
2. 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议;
3. 对洗衣系统有最新和全面的知识;
4. 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 ;
5. 管理洗衣部门所有的呼入和呼出电话;
6. 解决员工受到的不公正待遇问题;
7. 依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更;
8. 进行质量检查;
9. 优先服务贵宾或难应付的客人;
10. 配合客房部满足酒店和客人的要求;
11. 确保及时为客人提供洗衣服务并送还;
12. 协调特别项目(如设备常规检修;存储用品);
13. 处理客人所有的特殊要求;
14. 确保部门内工作的一致性;
15. 确保具有客房类型,设计,设施和位置的全面知识;
16. 监管洗衣房存储区;保持足够的库存水平;按要求完成库存盘点工作;维持存货水平;
17. 进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求;
18. 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。
岗位要求:
1. 有同星级酒店洗衣房主管工作经验优先;
2. 具备服装面料方面的知识,熟悉洗衣房正确操作流程的基本知识;
3. 身体健康,吃苦耐劳,细心且有良好的责任心。
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