【岗位职责】
1、负责酒店前台的日常运营管理,确保宾客接待、入住登记、退房结算等流程高效规范。
2、督导前台员工执行服务标准,处理宾客投诉及突发状况,提升客户满意度。
3、合理排班并协调团队成员工作,监督仪容仪表及服务礼仪,维持专业形象。
4、协助上级进行新员工培训、考核及绩效评估,推动团队整体服务水平提升。
5、定期检查前台区域设备及物资状态,确保运营物资充足、环境整洁有序。
6、掌握客房预订动态,协同客房、销售等部门优化房态管理及收益最大化。
7、完成上级交办的其他相关工作,如数据报表统计、VIP接待任务等。
【岗位要求】
1、学历、经验、年龄不限,具备良好的学习能力及服务意识。
2、形象气质佳,普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先。
3、工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及高强度工作节奏。
4、具备优秀的人际沟通与协调能力,能妥善处理宾客关系及团队矛盾。
5、有酒店前台或客服相关经验者优先,无经验但意愿强烈者可通过系统培训上岗。
6、熟练操作电脑及Office软件,能快速掌握酒店管理系统操作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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