1、通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推广有效举措扩大财务回报。
2、制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能。
3、对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标。
4、通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化。
5、审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 计算机能力:熟练
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