人力资源专员 Human Resource Officer

【岗位职责】
1、严格执行公司人事管理和培训制度，培训计划的整理、培训准备和保障工作；
2、负责员工入离调转手续、证件办理，档案管理、资产管理；
3、协助日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库；
4、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
【岗位要求】
1、全日制大专以上文化程度，人力资源管理、行政管理或工商管理专业毕业。
2、能够使用基础办公软件（文档、表格、PPT制作）。
3、工作积极主动，吃苦耐劳，有上进心（有上进心的意思是：愿意主动学习，主动沟通，能够自我反思不足，能够主动寻求答案，具备储备学习的基础品质）。