〖 岗位职责求〗
1、协助总经理实施年度经营计划和预算管控。
2、塑造和维护酒店品牌形象,负责分管板块的日常运营管理。
3、负责优化运营流程,提高效率,向总经理提出工作建议。
4、协助总经理打造高绩效管理团队,促进人才培养;负责员工培训和发展,建立积极的企业文化。
5、协助总经理拓展市场,提升市场占有率,与合作伙伴建立良好关系。
6、协助总经理处置酒店突发事件和危机公关。
7、完成上级领导交待的其他工作。
〖 任职要求〗
1、大学专科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,具有一定的外语读、说、写能力。
2、精通酒店运营环节,5年以上豪华酒店管理背景,餐饮和市场营销专业背景优先。
3、具备较强的统筹思维、沟通协调能力及团队协作意识。
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