岗位职责:
1、负责酒店收益管理策略的制定与执行,优化客房定价模型;
2、分析市场需求波动,结合竞争态势动态调整库存与价格体系;
3、协同销售、预订及前厅部门,推动预订结构优化与高价值客源占比提升;
4、建立收益监控机制,定期输出收益分析报告,支持管理层决策;
任职要求:
1、具备扎实的收益管理理论基础,熟悉酒店PMS、华客、CRS系统操作;
2、熟练运用数据分析工具,能独立完成市场与经营数据解读;
3、具备较强的跨部门沟通能力,能够推动策略落地执行;
4、对市场敏感度高,具备逻辑思维与精细化运营意识;
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