预订收益经理

岗位职责
1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。
2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。
3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。
4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益
5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。
7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。
8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
9、具备制订符合下届酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。
10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。
11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。12.全面了解饭店客房情况，推广活动，整个饭店的设施设备及服务。
13.与预定人员沟通销售战略，促销活动及酒店其他活动，3.监督管理预定部门员工工作。
14.根据工作量合理计划安排预定部注员工排班表。
15.跟进当月抵达团队名单，确保在客人抵店前输入系统。
16.确保有人跟进佣金事宜。
17.检查每日 预定未抵店/预定取消 报表，并跟进相应收费事宜。
18.检查每日预订抵店报表，确保预定信息录入准确。避免重复预定和不必要的预定取消。
19.根据需要在OPERA系统里创建和更新价格代码和帐号信
监督电话的接听，以最大限度的抓住机会销售。