岗位职责:
1.确保客房、餐饮预定过程及纪录的准确性。通过积极主动的销售及促销手段,实现客房、餐饮销售收益的扩大化;
2.定期组织培训确保团队成员熟悉了解酒店产品知识以及相关活动,熟知服务标准及要求;
3.协助市场总监完成酒店预算及预测。
4.每周组织酒店收益会,分析所有客源结构及渠道,以便及时调整策略; 5.关注主要业务来源及市场变化,及时反馈给市场总监;
6.确保佣金需求被正确,及时的跟进。
7.确保所有的被拒业务根据原因加以归档。
任职要求:
1.熟练使用办公软件;
2.人品好,遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取;
3.工作态度端正,确保所有往来文件被及时归档,其信息准确无误;
4.对数据敏感,思路清晰,条理清楚,有较好的沟通能力。
其他要求
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:熟练
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