【岗位职责】
1、执行集团的相关促销活动,对部门人员进行销售任务分配,带领部门员工制定市场推广战略和促销活动。
2、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
3、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。
4、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他餐饮部宣传和推广促销活动。
5、评估、掌握市场动态和趋势,提供合理化建议。
6、随时掌握业绩达成进度,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。
7、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。
8、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。
9、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。
10、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。
11、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。
12、按时提交周报、月报等销售报告。
13、完成领导交代的其他工作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-45岁
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