【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营管理工作,制定并执行酒店经营策略,确保完成各项经营指标;
2、监督酒店各部门(前厅、客房、餐饮、销售等)的运营情况,优化服务流程,提升客户满意度;
3、负责酒店成本控制及预算管理,合理调配资源,提高经营效益;
4、建立并维护良好的客户关系,处理重大客户投诉及突发事件;
5、领导团队建设,负责员工招聘、培训、考核及激励,提升团队凝聚力和专业水平;
6、与业主、集团及相关部门保持良好沟通,确保酒店运营符合集团标准及当地政策法规;
7、分析市场动态及竞争对手情况,制定并调整营销策略,提升酒店市场竞争力;
8、确保酒店安全、卫生及服务质量符合行业标准,定期检查设施设备的运行状况。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域的知识,熟悉酒店运营流程及行业规范;
2、优秀的领导能力及团队管理经验,能够有效激励员工并推动团队协作;
3、较强的市场敏锐度及商业头脑,能够制定并执行有效的经营策略;
4、出色的沟通协调能力,能够处理复杂问题并与内外部利益相关者建立良好关系;
5、具备较强的抗压能力及应变能力,能够妥善应对突发事件;
6、工作细致认真,责任心强,注重服务品质及客户体验;
7、对酒店行业充满热情,愿意接受挑战并追求卓越。
办公地点:深圳 凯悦逸扉
其他要求
- 年龄要求:30-43岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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