1、具体组织酒店财务预算的编制、执行、检查、分析;
2、组织酒店的经济核算,组织审核会计报表、统计报表,如实反映企业的财务状况和经营成果,及时向有关方面报送财务报表;
3、审计酒店各项财务收支,在规定范围内审批财务开支;
4、督促、检查应收账款的催收情况,及时调整客户信用等级,加速资金回笼;
5、检查、督促财务会计人员认真执行国家财经法规、酒店各项财务制度、酒店规章和会计法规;
6、按政府有关规定,保存好财务文件、资料、合同和协议,督促员工保管好酒店经营期间的一切账册、报表、凭证和原始单据,供审计及税务审查;
7、制定部门业务技能培训计划,会同人力资源部开展员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、程序、规范和检查标准,能独立部门工作,并基本了解本部门其他岗位的业务环节;
职位要求:
要求年龄45岁以下,男女不限,大专或以上学历,从事酒店财务工作满5年,部门负责人工作满3年以上工作经验,具备初级会计证或以上证书
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