市场营销部经理(储备)

岗位职责：
1、全面负责市场营销部工作，确保市场部各项工作正常运作。
2、直接对酒店总经理负责，定期向总经理汇报工作。
3、全面负责酒店市场调研、目标客户及目标区域，为酒店经营决策提供咨询和确定后的开发支持，并建立相应的管理。
4、根据酒店的销售任务和目标客户市场的需求，制定相应的市场营销计划及销售费用。
5、根据酒店各部门（自营项目）的经营状态和密度状态，提出下阶段各部门应各自主攻的市场目标。
6、根据酒店现有不同客源结构现状，在巩固现有客源的基础上，努力开发新的销售渠道和增加新客源目标。
7、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。
8、根据新市场开发的需求，在现有岗位基础上及人员配置的基础上为确保完成酒店营业指标，有针对性的增加销售队伍力量和合理调整销售政策。
9、通过与酒店各营业部门及相关部门沟通、协调、密切合作，以确保酒店的各类客源的高度满意、优质服务等。
任职要求：
1、大专以上文化程度，3年以上高星级酒店同岗位工作经验，具备优秀的销售技能和技巧；
2、具备销售的相关经验、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。具备高度的自信心，工作的热情和主动权；
3、具备果断、自律的性格、擅长交际。擅长与不同的人打交道、懂得运用心里学技巧。
4、思想素质：忠诚、热情、有较强的亲和力；富有朝气，进取，事业心强，有全局观，善于倾听意见；有敏锐的洞察力和准确的判断力。