【岗位职责】
1、协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划及各阶段工作目标分解,并监督执行;
2、负责总经理日常行程安排、会议组织及重要文件起草,确保高效沟通与信息传递;
3、跟踪公司各部门运营目标完成情况,定期提交分析报告并提出优化建议;
4、协调跨部门协作,推动重点项目落地,解决执行过程中的关键问题;
5、参与商务接待、对外联络及公关活动,维护企业形象与客户关系;
6、完成总经理交办的其他专项任务及临时性工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,企业管理、酒店管理、商务管理等相关专业优先;
2、2年以上酒店行业或相关领域管理岗位经验,熟悉酒店运营流程;
3、具备优秀的逻辑分析、统筹规划能力及抗压能力,能独立处理复杂事务;
4、文字功底扎实,熟练使用办公软件,擅长数据统计与报告撰写;
5、沟通协调能力突出,具备高度的责任感和保密意识;
6、形象气质佳,普通话流利,英语听说读写能力良好者优先。
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