【岗位职责】
1、负责餐厅日常运营管理,监督服务员工作表现,确保服务流程标准化、规范化;
2、协助餐厅经理制定排班计划,合理调配人员,保障各时段服务质量;
3、处理顾客投诉及突发事件,及时反馈问题并提出改进建议;
4、检查餐厅环境卫生、餐具摆放及设施设备运行情况,确保符合酒店标准;
5、定期组织员工培训,提升团队服务技能与工作效率;
6、监督食材及物品的领用、保管,控制成本,减少损耗;
7、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、1年以上餐饮服务或酒店行业工作经验,具备领班或同岗位经验者优先;
3、熟悉餐厅服务流程及标准,具备较强的现场管理能力;
4、性格开朗,沟通协调能力突出,能妥善处理客诉及团队问题;
5、年龄20-35岁,形象端正,具备良好的职业素养;
6、能适应倒班工作制,抗压能力强,责任心强。
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