客房主管

1.对员工分配考勤、排班、排房
2.每日查房，掌握所有负责区域的客房状态。
3.每日对公共区域进行巡检，确保公共区域清洁卫生。
4.检查各个区域的设施设备，及时报修并跟进维修情况。
5.检查当班员工的工作质量和工作效率。
6.负责当班员工的计划培训以及随岗培训。
7.熟系部门的运作情况，处理每天的工作事务，发现问题及时进行指导。
8.负责每月部门的盘点工作。
9. 部门日常工作当中，缺岗情况及时补位，做好协调。
岗位要求:
1.高中毕业学历或同等文化程度。
2.有一定的组织能力及协调能力。
3.从事客房主管工作2年以上。
4.熟系客房管理专业知识、熟练运用电脑。