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职位详情

人力资源总监

6千-1万
  • 丽江-古城区
  • 5年以上
  • 大专
  • 提供食宿
职位描述
岗位职责
1、负责人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
岗位要求
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。
2、在招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求

  • 年龄要求:30-45岁
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工作地点

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束河街道宏文村2组53号
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