【岗位职责】
1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的收益管理,制定并执行动态定价策略,确保收益最大化。
2、监控市场趋势、竞争对手动态及客户需求,分析数据并调整价格策略和库存分配方案。
3、建立和维护收益管理模型及工具,定期生成收益分析报告,为管理层提供决策支持。
4、协调销售、预订、前台等部门,确保收益管理策略的有效落地和执行。
5、优化预订渠道管理,评估各渠道表现,制定渠道策略以提高整体收益。
6、参与年度预算编制,提供收益预测及目标设定建议。
7、负责酒店ota渠道及开发新渠道平台,套餐及活动产品定制。
8、酒店现有平台维系,及时了解竞争对手活跃程度,调整价格策略。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、市场营销、统计学、经济学等相关专业优先。
2、3年以上酒店收益管理或相关工作经验,熟悉酒店行业收益管理流程及工具。
3、熟练掌握收益管理系统及数据分析工具。
4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够通过数据驱动决策。
5、优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作并推动策略实施。
6、逻辑思维清晰,抗压能力强,能够在快节奏环境中高效工作。
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