【岗位职责】
1、负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、员工档案管理及入职离职手续办理。
2、协助完成各类数据统计及文档整理工作
3、协调部门间沟通对接,跟进会议安排及纪要整理。
4、员工宿舍管理。
5、配合完成上级交办的其他综合性事务 。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先
2、年龄18-25周岁,形象端正,具备基础商务礼仪素养
3、熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)
4、具备良好的沟通协调能力及服务意识
5、工作细致耐心,有责任心,能适应快节奏工作环境
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