人力资源协调员 HR Coordinator

岗位职责
1、负责本部门日常招聘接待和其他行政工作。
2、协助人事及培训部做文书工作。
3、协助完成基础人员档案管理工作。
4、协助组织员工生日会及其他员工活动的拍照及摄像工作。
5、定期更换员工宣传栏的内容。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、本科以上文化程度或具备人力或者行政方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，熟悉办公软件应用，能较熟练地进行中英文沟通及邮件书写。
3、擅长公众号编辑及视频制作。
4、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
5、身体健康、精力充沛、五官端正、吃苦耐劳。