岗位职责:
1.部门管理井井有条,定期培训业务技能和服务意识!
2.合理安排班次。
3.具备本地团队资源,具备自主组建团队的能力。
4.高情商,灵活应变,带领团队有效处理客诉。
5.具备标准化、规范化、职业化的管理理念和能力,能训练出精炼的队伍。
任职要求:
1.年龄在28-43岁范围。珠海或者广东省内工作超过8年优先!思路条例清晰!
2.具备良好的沟通技巧和问题解决能力。
3.能够处理紧急情况,确保客人安全。
4.具有高度的责任心和良好的团队合作精神。
待遇:
1. 工资8000-10000范围。
2.月休6天。
3.包吃住。
4.五险、团建
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