培训主管

岗 位 职 责
1、了解成都空港国际会议中心及酒店的经营策略、目标，企业的各项设施、服务及相关经营活动，协助培训高级主管构建企业培训体系，并负责相关的指导和监督工作；
2、组织、协调企业各部门有条不紊的参加有培训部组织的各项培训；
3、讲解入职培训、服务意识、英语培训等基础培训课程；
4、协助培训高级主管为员工提供全面培训，确保他们有足够的经验技术，在工作中发挥最大效率；
5、协助培训高级主管检查部门培训员的培训，协调并归档培训员的月度培训计划和培训总结；
6、协助培训高级主管归纳总结培训部每月工作，撰写月度培训总结；
7、负责协助培训高级主管完成交叉培训的组织和协调工作；
8、保管企业培训的各项设备、设施的完好，并建立库存档案；
9、确保培训材料的更新及储存；；
10、完成上级交办的其他工作任务；
任 职 要 求
1、45岁以下，大专以上学历；身体健康，相貌端正；具备相关行业认证证书等；
2、具备良好的个人语言表达能力与优秀的书面写作能力；
3、2年以上的大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑；
4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验优先考虑；
5、熟练使用电脑各类办公软件以及常用人力相关管理系统，如石基HRMS人事管理系统；
6、熟悉培训业务流程，培训方法；
7、心态良好，具备承受日常事务、员工投诉等事务的心理素质和协调解决的能力。注重细节管理，善于团队建设，能承受工作压力，具备一定统筹管理能力和亲和力。