岗位职责:
1、确保以高效及时的销售管理实现公司的整体目标和运营目标;
2、制定新的销售战略用以预测及分析销售需求,开发有效的具有市场竞争力的产品,扩大企业的知名度和美誉度;
3、有效制定,发展及执行市场计划,提供指导性和具体的行动计划;
4、开发新的/或改进产品,提高竞争力和利润最大化,提升营销意识,明确的传达营销目标,有效支持实现销售计划和目标;
5、制定并不断完善销售工作的有效流程和运营程序;
6、计划,管理及评估销售部门的财务报告,确保费用的有效支出及资源的优化利用;
7、为企业领导和财务部门提供准确的经营数据;对部门内的员工工作进行管理和检查,确保销售工作的质量;
8、认准实时调整销售目标的需求,提前做好应对不断变化的经济及竞争局势。了解全行业的市场动态,掌握行业政策和发展趋势,为企业的经营战略提出建议;
9、指导和发展有效的公共关系,利用广告和媒体资源的各种宣传活动支持既定目标,开发系统以衡量媒体活动,利用率,接受度和新产品的客户满意度和关于增加竞争优势的净影响力;
10、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、50岁以下,本科及以上学历;市场营销、工商管理、会展餐饮等相关专业,具备行业相关专业等级资格证书或认证;
2、10年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑;拥有深厚的客户基础和丰富的项目开发及管理经验;
3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验;
4、对市场信息的把握及反应速度快,创意及整合能力强;
5、具备良好的决策能力及一定的组织管理能力;
6、具有优秀的创新能力、观察和解决问题的能力;
7、思维活跃,具有一定的市场策划能力和营销能力;
8、有一定的市场分析、判断、综合和创新能力及与企业内各部门沟通能力;
举报该职位