1、全面负责酒店的经营管理、领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和费用开支。
3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。
4、负责做好酒店与各界人士的公共关系、抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内外部形象。
5、懂酒店筹建和装修包括全权负责处理酒店的一切事务,制定酒店经营方向和管理目标,建立健全酒店的组织系统,健全各项财务制度,有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,以身作则,选聘、任免酒店副总经理、总经理助理重要人事变动,负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作等。
6.有高星级及高端度假酒店江浙沪工作经验优先。
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