岗位职责
1、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;
2、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果;
3、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助;
4、审核各种培训教材,负责员工考核工作;
5、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议;
6、协助部门经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上,有万豪旗下品牌工作经验者优先考虑;
2、具有良好的沟通能力和协调能力;
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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