【岗位职责】
1、督导员工工作,制定工作计划,确保部门成本及各项费用控制在预算之内;2、负责客房清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作,合理调配人员,检查员工的仪容仪表和工作态度,评估员工的工作表现;3、按照酒店规定标准检查房间清扫质量,巡视楼层、电梯井、防火通道等,确保责任区安全与卫生;4、搞好经济核算,降低客房成本,控制客用品和清洁用品的消耗,做好每日备品出库记录,降低房间费用,提高经济效益;5、检查客房设施、设备的使用情况,发现问题及时通知有关部门维修;6、提高客人满意度,对客房的客人满意度全权负责,处理客人投诉,报告给上级;7、负责培训服务员业务技能,组织或督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能;8、完成上级领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1、遵守酒店员工手册及酒店的规章制度;2、有至少1年的同岗位工作经验,有国际联号酒店工作经验的优先录用;3、能熟练运用windows及office工具;
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