岗位职责 :
1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。
2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。
3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
4、协调各部门关系。
5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。
6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。
7、提高酒店的管理水平、服务质量。
任职要求 :
1、大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。
2、从事酒店工作6年以上,具有3年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。
3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。
4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
5、熟练使用办公软件,具有良好的文字表达能力和信息管理能力。
6、良好的沟通与团队管理能力,服务意识强,能适应快节奏工作。
7、流利的中英文口语表达能力,有海外学习或工作经历者优先。
薪资与福利:
1、薪资待遇:20000RMB - 30000RMB/月;
2、合同期限:2 年;
3、福利待遇:提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-38岁
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:熟练
举报该职位