财务副总监

【岗位职责】
预算与资金管理
为维护业主的资产安全和利益，需全程参与酒店财务管理，对酒店资金及各项资产实施监控并做出准确评估；
协助财务总监年度财务预算的制定，根据酒店的经营目标和市场情况，提供专业的财务分析和建议。
建立并执行定期向业主汇报的机制，保障业主对酒店运营情况的及时掌握。
全程监控酒店资金流动（如营收回款、采购支出）及资产状态（如固定资产盘点、库存物资核查），每月出具资产安全报告。
成本与风险控制
通过分析酒店的收入和成本结构，协助酒店管理层制定合理的定价策略和营销方案。
参与酒店的财务风险管理，识别和评估潜在的财务风险，并提出有效的风险防范和控制措施。
协助酒店财务总监协调外界有关方面关系，做好与政府、银行、税务部门联系。
协助财务总监编制年度财务预算，分解至各部门并跟踪执行，分析预算偏差原因；通过成本结构分析（如人力成本、采购成本），提出降本建议（如供应商替换、能耗优化）。
财务报告与分析
负责酒店财务帐套科目设置审核，并完成业主账设置工作。
负责日常酒店经营帐套与业主资产帐套的报表合并以及往来账务核对审查。
月度、季度、年度财务报表（如利润表、资产负债表、现金流量表）需在规定时限内完成，无延误记录。
准确反映酒店经营业绩，为经营决策提供真实有效的数据支撑。
依据酒店损益报表（适用《酒店业统一会计制度》），按照《中国会计制度》编制酒店与业主公司的财务合并报表，确保业主公司总的财务指标准确汇总。
通过“周例会”、“月度复盘”跟踪进度，对偏离目标的情况及时纠偏。
依据《酒店业统一会计制度》编制酒店损益表，按《中国会计制度》合并酒店与业主公司财务报表，确保数据准确；每月向业主方提交运营分析报告（含营收、成本、利润等指标）。
合规与内控
严格贯彻执行国家经济政策与财经纪律，同时严格执行酒店制定的财务管理及会计核算标准。
监督酒店财务管理系统及控制程序的实施，确保酒店财务与物资管理规范有序。
协助酒店制定和完善内部财务控制制度，确保酒店财务资产的安全和完整。
监督财务制度、税务法规、反舞弊政策的执行，组织季度内控检查；识别财务风险（如税务风险、资金链风险），制定防控措施（如税务筹划方案、备用金制度）。
团队管理与发展
协助酒店财务总监保证财务人员岗位职责制度，确保酒店开业后拥有一支专业高效的财务团队。
以专业的、积极的方式与部门及员工建立密切关系，提高集体凝聚力以及确保有效的双向沟通。
协助财务总监通过清晰的架构界定权责、科学的机制培养人才、正向的文化凝聚力量，既能支撑当前财务目标（如报表准确、合规达标），又能为企业长远发展储备财务智慧（如战略支持、风险防控），实现“团队价值”与“企业价值”的共同增长。
协助酒店财务总监安排财务内部各项工作，并协调酒店与业主公司之间工作联系。
完成（上级）布置的其它工作。
【岗位要求】
1.不低于5年的财务管理相关工作经验
2.相关专业证书，注册会计师优先，本科文凭要求
3.有会计，财务和酒店管理的进阶专业知识，使用会计软件及其他管理系统经验。
4.较强的分析能力与管理、领导能力，及较强的个人组织及时间管理技巧。