【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、服务及设施维护达到酒店标准
2、制定并执行客房部工作计划、预算及成本控制方案,合理调配人力物力资源
3、监督客房服务质量,定期检查房间清洁状况及设备完好率,及时处理客人投诉与特殊需求
4、负责客房部员工培训、排班与绩效考核,提升团队专业水平与服务意识
5、协调与前厅、工程、安保等部门的协作,保障客房运营各环节顺畅衔接
6、管理客房用品库存,控制物资损耗,定期提交运营分析报告
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先
2、3年以上高星级酒店客房管理经验,熟悉客房运营全流程及行业标准
3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励20人以上服务团队
4、精通客房成本控制方法,熟练使用酒店管理系统(如Opera)
5、身体健康,能适应倒班工作,年龄22-48周岁
6、持酒店职业经理人资格证或相关培训证书者优先
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:22-48岁
- 计算机能力:熟练
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