【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标;
2、带领销售团队开拓和维护客户资源,提升酒店市场份额;
3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定针对性销售策略;
4、协调与其他部门的合作,确保销售计划的顺利实施;
5、定期评估销售业绩,优化销售流程和团队管理。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先;
2、5年以上酒店行业销售经验,3年以上团队管理经验;
3、具备出色的市场分析能力和客户开发能力;
4、优秀的沟通协调能力和团队领导力;
5、年龄25-40岁,能适应高强度工作压力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 计算机能力:精通
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