1、在行政主管的领导下,负责酒店的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
3、负责酒店与工会及其他政府相关单位的工作对接;
4、酒店用章管理,保险及合作商合同管理;
5、负责公司各项规章制度的发文推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
6、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件,做好保险公司对接工作;
7、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
8、负责酒店员工的定期团建活动组织策划;
9、酒店水电燃气费用、快递费等定期缴纳;
10、完成上级交办行政的其他各项工作。
任职要求:
1、学历:高中及以上学历,
2、经验:1年以上相关工作经验
3、年龄:45岁以下
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