行政主管

协助酒店总经理做好人员招聘、员工餐、员工宿舍的日常管理。定期组织员工活动，最大限度地提高员工满意度与敬业度，增强团队精神。
1. 负责配合办理员工入/离职手续；配合总部培训经理做好员工入职培训及全员培训的相关准备工作。
2. 负责完善与更新员工病假/事假/年休假/婚假/产假/工伤假期等各类假期台账，并将相关申请与审批文件归档。
3. 每月底收集各部门排班、考勤并存档。
4. 根据酒店相关制度做好员工餐管理工作。
5. 负责员工补贴、与人事相关的报销等审批和提交。
6. 根据公司制度，具体落实员工宿舍的分配使用、退房与统计等工作。
7. 负责定期开展员工大会和组织员工活动。
8. 负责员工活动区域、更衣室的管理。
9. 负责酒店招聘信息的对外发布/更新以及各渠道求职简历收集与下载等。
10. 负责办公用品的领用与分发。
11. 负责晨会/例会会议记录。
12. 保质保量完成总经理安排的其它工作。