【岗位职责】
1、全面统筹房务部、前厅部、客房部及健身房的整体运营工作,制定并实施房务部的运行计划、预算计划,确保各部门协同高效运作。
2、依据酒店品牌定位,设计并落实个性化服务与品牌服务体验,提升宾客满意度与忠诚度。
3、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标,监督各部门工作进度,定时查阅工作日记和每周总结汇报,及时发现并解决问题。
4、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支,实现客房利益最大化。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,因地制宜实施各种防范工作。
6、熟悉房务部经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识,确保运营合规。
【岗位要求】
1、5年以上,5星级酒店所属区域管理经验,2年以上房务部经理或更高职务经验。
2、形象气质良好,具备优秀的职业素养。
3、深入了解客人的消费心理,密切关注客户需求,具备出色的服务意识。
4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,拥有超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
5、能够精准把握品牌定位,将品牌理念融入日常运营与服务设计中。
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